Comment se reconvertir dans la transition écologique ?

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la reconversion, est-ce que c'est difficile ?

Se reconvertir parce qu'on veut agir pour l'environnement, c'est quelque part se remettre en cause, repenser son mode de vie, reposer la question de l'engagement.

Dans cette tribune parue dans les Echos START, Fabien Sécherre de la plateforme jobs_that_maesense, évoque 5 freins à la reconversion dans "l'impact" :

• Peur de perdre la moitié de son salaire,

• Peur que le secteur soit bouché,

• Peur de ne pas avoir le bon profil,

• Peur de ne pas réussir à se former,

• Peur d'être lâché.e par ses proches.

La reconversion, est-ce que c'est courant ?

Cette étude de France compétence fait état d'une banalisation de la reconversion :

25% des actifs déclarent avoir connu au moins une reconversion (changement de métier, de secteur ou de compétence) au cours des 5 dernières années. Parmi eux :

• 48% avait moins de 35 ans

• 37% entre 35-49 ans

• 15% plus de 50 ans

La reconversion, est-ce que ça marche ?

En 2022, 18 806 PTP ont été pris en charge par les Associations Transitions Pro.

PTP = projet de transition professionnelle (a remplacé le CIF, le congé formation depuis 2019). C'est un dispositif géré par les associations Transition pro, (ex-Fongecif) au niveau des régions.

61 % des personnes ayant réalisé une démarche de reconversion,

occupent un poste en adéquation avec leur projet de reconversion professionnelle.

Les enseignements de l'enquête France compétence

Les risques énoncés par les actifs ayant vécu cette expérience, se situent sur quatre plans :

• Familial : risque de chambouler une organisation connue avec des répercussions.

• Financier : risque de se retrouver dans une situation inconfortable, manquer de moyens.

• Personnel : risque des conséquences psychologiques en cas d'échec.

• Professionnel : risque de perdre ce qu'on avait sans possibilité de les récupérer.

Ce qu'il ressort des interviews :

• Le sentiment d'un retour en arrière, de repartir à zéro,

• Un saut vers l’inconnu avec l'appréhension qui va avec,

• Une profonde remise en question, un travail introspectif difficile,

• Un travail de longue haleine qui demande courage et détermination.

Extrait du rapport 2023 de France compétences sur l'usage des fonds de la formation professionnelle (publié en janvier 2024).

L’enquête révèle que six mois après la fin de la formation financée au titre du PTP :

• 61 % des formé.es occupent un poste en adéquation avec leur projet de reconversion professionnelle,

• 9 % ont abandonné leur projet,

• 30 % sont toujours en cours de reconversion (en recherche d'un poste en lien avec leur formation dans 7 cas sur 10).